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「讀不懂對方情緒」、「聽不出場面話」、「情緒暴衝」、
「別人說什麼信什麼」、「不善整理家務」
「金錢管理鬆散」…身邊的親友們你發現有這些問題嗎？
這是一本最簡單易懂的亞斯人社交秘笈 & 超圖解亞斯人職場/情場戰力開發手冊！
亞斯人獨立而專注，持續而有耐性，原本是工作時非常重要的特質與能力，然而固執而缺乏彈性、不善協調的特點，卻容易在職場上、情場上踢鐵板！
也因為如此，沒有亞斯自覺的成人，時常比亞斯孩童更辛苦！
全書以漫畫解析亞斯人特性分為「被動型」、「異常積極型」、「孤立型」、「形式固著型」。只要認清擁有不同的亞斯特質，適性調整就能扭轉人際互動，一樣能發揮專業特長，活得輕鬆自在！
書中以前三種亞斯類型為書中漫畫主角，詮釋亞斯族在工作、與親友人相處互動的困境。故事相當寫實地描繪出亞斯族情感受傷不為人知的一面，十分值得同情；當然也有全然不知道已經帶給人困擾的亞斯人，讓人好氣又好笑。這三種類型的亞斯天兵齊聚一堂的辦公室，幸虧一位家中也有亞斯妹妹的主管轉調來此，從旁協助引導，讓亞斯天兵得以發揮潛能，待人處事大有進展，工作也更如魚得水。
檢視一下你自己， 或身邊周圍的親友或工作夥伴，是不是也有以下社交障礙特質的亞斯人：
◇ 亞斯被動型
* 不善與人交際，臉上缺乏表情，旁人難以捉摸情緒。
* 即便傷心難過或煩惱不已，也不形於色。
* 不會拒絕，在辦公室裡，對同事的請託卻還是來者不拒，悶頭拚命加班。在私生活上，經不住別人殷勤邀約而出席不想參加的聚會。
◇ 亞斯異常積極型
* 認為自己擅長交際，但其實是自說自話的單向溝通。
* 不理會對方的反應，自己一股腦的滔滔不絕，被認為自我中心而情緒化。
* 想說就說，即便得罪人。雖然如此，不認為自己有錯，也不會為此感到煩惱。
◇ 亞斯孤立型
* 喜歡離群獨自活動，高度專注於自己的興趣。
* 學生時代課業表現出色，然而，出社會以後，感覺學校所學以及高度的專注力已經不足以應付需要，因此深感挫折。
* 只要完成自己份內的工作，就天經地義的下班走人，迫不及待地享受一個人的下班時間。
◇ 亞斯形式固著型
* 會刻意學習人際溝通與社交禮節，揣摩待人接物的態度。
* 對自己的談吐舉止十分講究，說話更是謙恭有禮，幾乎不會得罪人。
* 但是有時過分固守規則或禮儀不知變通，容易與人產生誤會。
上述只是籠統的分類，一個亞斯人不排除同時兼具一種以上的類型特質。所以，當你老是因為職場環境水土不服，而一再換工作；總是交不到男女朋友，而接近自己的總是沒有辦法產生共鳴的異性……，因而懷疑自己「該不會有亞斯特質」，那麼已經成功跨出認識自己的第一步。
亞斯特質是上天的安排，重要的是「了解自己的特質，認清自己的長處與短處」，因為亞斯人擁有高度的專注力和記憶力，如果全心集中在自己擅長的領域，勢必可以做出一番成績。從2013年起，全球知名的Google、微軟、HP等大企業，都重視「亞斯人才計畫」，由此可知他們很看重亞斯優異的特質，所以千萬別小看自己。
本書特色：
（一）史上最易懂的成人亞斯專書，日本精神科醫師專家出馬編寫！
（二）超強漫畫解析，圖像思考的亞斯人最愛，讓人際溝通改變成真！
（三）亞斯族用後天調整大腦的偏差、地球族也同理接納，讀懂彼此大和解！
作者簡介：
司馬理英子，司馬診所院長，精神科醫師，醫學博士。
* 岡山大學醫學部暨研究所碩士畢業。1983年赴美，先後成為四個孩子的母親，仍持續鑽研ADHD（注意力不足過動症，全名為Attention Deficit Hyperactivity Disorder）不輟。
* 1997年，發表著作《大雄‧胖虎 （NOBIDA‧GIANT）症候群》（主婦之友社出版），為日本首度介紹ADHD之專書，一上市即引起廣大迴響，成為暢銷書。同年，返回日本，在東京都五藏野市開設發展障礙專科診所「司馬診所」，服務兒童與成年女性。
* 著有《新版大雄‧胖虎症候群1～3集》、《成人亞斯伯格、自閉症障礙之職場對話解析》等書（以上為主婦之友社出版）。
「別人說什麼信什麼」、「不善整理家務」
「金錢管理鬆散」…身邊的親友們你發現有這些問題嗎？
這是一本最簡單易懂的亞斯人社交秘笈 & 超圖解亞斯人職場/情場戰力開發手冊！
亞斯人獨立而專注，持續而有耐性，原本是工作時非常重要的特質與能力，然而固執而缺乏彈性、不善協調的特點，卻容易在職場上、情場上踢鐵板！
也因為如此，沒有亞斯自覺的成人，時常比亞斯孩童更辛苦！
全書以漫畫解析亞斯人特性分為「被動型」、「異常積極型」、「孤立型」、「形式固著型」。只要認清擁有不同的亞斯特質，適性調整就能扭轉人際互動，一樣能發揮專業特長，活得輕鬆自在！
書中以前三種亞斯類型為書中漫畫主角，詮釋亞斯族在工作、與親友人相處互動的困境。故事相當寫實地描繪出亞斯族情感受傷不為人知的一面，十分值得同情；當然也有全然不知道已經帶給人困擾的亞斯人，讓人好氣又好笑。這三種類型的亞斯天兵齊聚一堂的辦公室，幸虧一位家中也有亞斯妹妹的主管轉調來此，從旁協助引導，讓亞斯天兵得以發揮潛能，待人處事大有進展，工作也更如魚得水。
檢視一下你自己， 或身邊周圍的親友或工作夥伴，是不是也有以下社交障礙特質的亞斯人：
◇ 亞斯被動型
* 不善與人交際，臉上缺乏表情，旁人難以捉摸情緒。
* 即便傷心難過或煩惱不已，也不形於色。
* 不會拒絕，在辦公室裡，對同事的請託卻還是來者不拒，悶頭拚命加班。在私生活上，經不住別人殷勤邀約而出席不想參加的聚會。
◇ 亞斯異常積極型
* 認為自己擅長交際，但其實是自說自話的單向溝通。
* 不理會對方的反應，自己一股腦的滔滔不絕，被認為自我中心而情緒化。
* 想說就說，即便得罪人。雖然如此，不認為自己有錯，也不會為此感到煩惱。
◇ 亞斯孤立型
* 喜歡離群獨自活動，高度專注於自己的興趣。
* 學生時代課業表現出色，然而，出社會以後，感覺學校所學以及高度的專注力已經不足以應付需要，因此深感挫折。
* 只要完成自己份內的工作，就天經地義的下班走人，迫不及待地享受一個人的下班時間。
◇ 亞斯形式固著型
* 會刻意學習人際溝通與社交禮節，揣摩待人接物的態度。
* 對自己的談吐舉止十分講究，說話更是謙恭有禮，幾乎不會得罪人。
* 但是有時過分固守規則或禮儀不知變通，容易與人產生誤會。
上述只是籠統的分類，一個亞斯人不排除同時兼具一種以上的類型特質。所以，當你老是因為職場環境水土不服，而一再換工作；總是交不到男女朋友，而接近自己的總是沒有辦法產生共鳴的異性……，因而懷疑自己「該不會有亞斯特質」，那麼已經成功跨出認識自己的第一步。
亞斯特質是上天的安排，重要的是「了解自己的特質，認清自己的長處與短處」，因為亞斯人擁有高度的專注力和記憶力，如果全心集中在自己擅長的領域，勢必可以做出一番成績。從2013年起，全球知名的Google、微軟、HP等大企業，都重視「亞斯人才計畫」，由此可知他們很看重亞斯優異的特質，所以千萬別小看自己。
本書特色：
（一）史上最易懂的成人亞斯專書，日本精神科醫師專家出馬編寫！
（二）超強漫畫解析，圖像思考的亞斯人最愛，讓人際溝通改變成真！
（三）亞斯族用後天調整大腦的偏差、地球族也同理接納，讀懂彼此大和解！
作者簡介：
司馬理英子，司馬診所院長，精神科醫師，醫學博士。
* 岡山大學醫學部暨研究所碩士畢業。1983年赴美，先後成為四個孩子的母親，仍持續鑽研ADHD（注意力不足過動症，全名為Attention Deficit Hyperactivity Disorder）不輟。
* 1997年，發表著作《大雄‧胖虎 （NOBIDA‧GIANT）症候群》（主婦之友社出版），為日本首度介紹ADHD之專書，一上市即引起廣大迴響，成為暢銷書。同年，返回日本，在東京都五藏野市開設發展障礙專科診所「司馬診所」，服務兒童與成年女性。
* 著有《新版大雄‧胖虎症候群1～3集》、《成人亞斯伯格、自閉症障礙之職場對話解析》等書（以上為主婦之友社出版）。
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