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  ◎「我最近,我喜歡,我常常……」,當你連說三次「我」,對方會開始不想聽。

  ◎問別人「你的工作很賺錢吧?」非常失禮。

◎大家都喜歡被讚美,但有一種讚美,對方聽了很不開心。

  ◎你滔滔不絕講,對方不斷微笑,你以為他想聽?其實他在敷衍你。

本書作者吉原珠央擔任形象顧問長達17年,他發現,多數人都把會閒聊、會搭話的人,視為很懂得建立友誼,但很多閒聊對於人際關係的建立沒意義,例如,只聊天氣、只講自己,或老問對方:「你覺得怎麼樣?」

  但真正優秀的人有些事會刻意問,有些話得刻意不問,更重要的關鍵就是捨棄「只顧著說自己」的想法,對方就會想聽你的。

  

  ◎有些事得刻意問,有些話得刻意不問

   讚美一個人,不要用「我很喜歡你的包包」,而要說「我很佩服你的執行力。」

   想拉近彼此距離,你要稱讚對方的特質,不是他身上的物品。

   如果想探究對方的職業或金錢等隱私,你不能直問,得從他的眼鏡、穿著品味(物品)問起。

   

   想跟心儀女性搭訕,別亂聊天氣與興趣,只要在包包放以下這些小道具:OK繃、袖珍包面紙、糖果或巧克力,就能輕易開啟話題。

  ◎表現優秀的人都有的說話的習慣

   第一次見面最好帶伴手禮,這最容易開啟話題,想快速進入主題,你需要幾句好用的三秒短語(請見本書第三章)。

   有八種情境出現時,請閉嘴、別跟對方攀談,例如他正把食物放口中、正在咳嗽……

想讓對方聽你說話,多多引用對方自己說過的話,萬一場面開始冷場,就聊聊未來一年想挑戰的目標,如果你真的不想繼續,本書也有不失禮又能結束話題的說話公式。

   最最重要的是,當對方講得正熱絡時,千萬不要說:「我也是!」這樣會搶走別人的話題。

 

   最近,有人因為你的一句話感到開心嗎?

   不聊天氣、不聊自己、隨身帶三種道具,幾分鐘相處下來,你的工作立刻得到高評價,人際關係飛躍進展。


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