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本書探討了宋代任官制度的主要特點,例如有關選任的部門與條例,考課法在宋代的施行,銓選中“資”與“資序”系統的並立,銓選中占特殊重要地位的薦舉制度,以課績、資考為依據的磨勘制度,宋代文官差遣除授制度,以及宋代銓選中的諸多矛盾及應對方式等。試圖通過對這些問題的研究,追蹤當年的選任邏輯,厘清錯綜表像背後的因由。


本書自1993年首次出版後即成為宋史研究的典範之作。此次修訂,在保持原有結構佈局的基礎上,重新校核了史料,並對部分論述做了補充與修正,同時還增補了三篇近年的相關研究文章作為附錄。


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