教練學起源自八十年代的美國，發展到今天，「教練」這個概念已經靜悄悄地在生活及管理思潮上牽起了革命，可以從以下資料窺探這場革命：

據保守估計，全球現已超過二十五萬人從事教練行業；

美國《財星500》（Fortune 500）指出，在成功的企業內，有超過80％的主管紛紛學習教練技術，幫助提升營運績效以及員工的潛能；

很多跨國企業如3M、IBM、杜邦、微軟等，都將教練技術列為主管級人員的必備訓練；

在中國，75%的受訪者相信管理層應用專業教練技術可為公司業務帶來更理想的成果，90%的受訪者表示期望被上司以教練技術激勵；

作為一門助人的技能，不少人正運用教練技術協助其朋友、家人、同事、子女、下屬及客戶發現自己的思維盲點，從而快速成長。

教練學不單是一套新的管理技術，更是生活及助人自助的智慧。

本書以二○○二年出版的《人生教練Life Coaching——如何飛越知識型社會》為藍本，根據社會的發展和需要，重新設計書中內容，除保留原有精髓外，加入更多實戰進階技巧與思維方法，增訂成內容更完備和更實用的《人生教練Life Coaching——助人自助的藝術與技巧》。


作者簡介：

陶兆輝博士(Dr. Keith To)，國際認可身心語言程序學（NLP）導師、註冊催眠治療導師、認可專業企業教練導師；國際企業教練協會（WABC）會員操守及誠信委員會成員，現為The Excel Centre創辦人及首席教練，曾出任多家知名企業高級行政人員及執行董事。著作有：《終身學習——教育改革的46種新概念》、《啟動創意潛能——潛意識創意工程》、《我選擇快樂——快樂心理學》、《贏一場人生——助人提升的42種教練規律》、《盲點心理學——看見看不見的智慧》。

劉遠章(John Lau)，英國萊斯特大學理學碩士，現為聖雅各福群會延續教育中心經理，二○○四年獲選為「香港傑出培訓師」，名字曾被美國WHO'S WHO Historical Society載入「專業管理世界名人錄」（International WHO'S WHO of Professional Management）。著作有：《團隊遊戲設計與運用》、《終身學習——教育改革的46種新概念》、《啟動創意潛能——潛意識創意工程》、《我選擇快樂——快樂心理學》、《贏一場人生——助人提升的42種教練規律》、《盲點心理學——看見看不見的智慧》，二○○九年編寫中學通識科教科書：《創意思考》及《批判思考》。