全世界的菁英都知道要學哲學，
但只有能增加你解讀力與洞察力的哲學，才能讓你成為真正的菁英

◆在工作的戰場上，哲學是你最有用的武器。
*邏輯、倫理、情感（亞里斯多德）──只靠邏輯叫不動人
*無名怨憤（尼采）──你的「妒忌」是我的商機
*平凡的邪惡（漢娜．鄂蘭）──壞事是停止思考的「平凡人」幹出來的
*奈許均衡（約翰．奈許）──最強的策略是「好人，但也接受挑釁」
*脫序（艾彌爾．涂爾幹）──「工作形態改革」的盡頭是可怕的未來
*無知之知（蘇格拉底）──學習會停頓在「我懂了」的瞬間
*能指與所指（索緒爾）──語言的豐富度直接通往思考的豐富度
*可否證性（卡爾．波普爾）──「科學」並不等於「正確」

說到哲學，一般人都將它定位為「現實世界用不上的素養」。這是誤解。
事實上，在商務人士培養「創意思想」，即對現狀體制抱持批判精神上，這門學問會給我們重要的啟示。

本書針對商務人士的需要，用新的觀點解說「無知之知」、「邏輯、倫理、情感」、「平凡的邪惡」、「反脆弱」等50個概念。是正在第一線上工作的經營顧問才寫得出來的「哲學使用手冊」。

*關於「人」的關鍵概念──為了思考「這個人為什麼會做這種事」
*關於「組織」的關鍵概念──為了思考「這個組織為什麼不改變？」
*關於「社會」的關鍵概念──為了理解「現在有什麼事在發生」
*關於「思考」的關鍵概念──為防落入常見的「思考陷阱」

不懂哲學的企業人是無知的，他們反而會給社會帶來危險，本書從企業人士應該要有的哲學觀念為出發，幫助你脫穎而出，成為有素養的領導人。


作者簡介：

山口周，一九七○年出生東京都。慶應義塾大學文學部哲學系畢業，同大學研究所文學研究科主修美學美術史學，碩士課程修畢。在電通、波士頓顧問集團工作過，參與以組織開發、人才培訓為專業的KORN FERRY獵頭企業公司。現在是該公司資深客戶合夥人。專業為革新、組織開發、人材／領導人培育。同時也是Mobile Factory股份公司的獨立董事。一橋大學經營管理研究科兼任講師。著作有《外資系顧問教你 將讀書與工作連結的技術》、《美意識：為什麼商界菁英都在培養「美感」？》、《斜槓時代的高效閱讀法》等書，目前定居神奈川縣葉山町。


譯者簡介：

陳嫻若，日文系畢。曾為出版社日文編輯，目前專職日文翻譯。喜歡閱讀文學，也樂於探究各領域的知識，永遠在翻譯中學習。譯作有《穿越光之小徑》、《晴空下與你一起狂奔》、《能力交換屋》、《今天也謝謝招待了》、《怒》、《贖罪》、《眾神的遊樂園》、《狹小宅邸》等。