手把手教你如何創業獲利──麥肯錫7S模型教你賺錢的經營法則!

{{ _getLangText('m_detailInformation_goodsAuthorText') }}馬俊杰,速溶綜合研究所
{{ _getLangText('m_detailInformation_goodsPublisherText') }}大樂文化有限公司
2022年03月16日
ISBN:9789865564827
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★用65張圖解學會開公司的眉角,快速賺進第一桶金!

★從財務、生產到行銷,Step by Step教你經營管理!


總結多年實戰管理經驗,教你提高企業核心競爭力,

培養處理經營課題的能力,使資產增值、資金運轉順暢!

更有6個中小企業經營案例完成呈現!


想創業的你一定很想知道——

‧起初資源有限卻很燒錢,管理財務必須注意什麼事?

‧怎麼帶領部屬與團隊,可以讓人才發揮得淋漓盡致?

‧費盡心思開發新商品卻賣不好,到底發生什麼問題?


★★透過圖解與案例,你也能開一家賺錢公司

這年頭,創業當老闆並不難,但要穩定獲利絕不簡單。有個真實案例,一對華人夫妻在美國經營中式餐廳「熊貓快餐」,因為懂得調整定位、菜色、流程及管理方式,吸引饕客不斷上門,在30年內發展到上千家店。


由此可見,開店、開公司不僅要具備有形資源,更需要知識和策略。那麼,想創業的人該做什麼,又該怎麼做,才能在激烈競爭中占有一席之地?


本書融合了生產、行銷、財務、人力資源等領域的知識,透過65張圖解與6個案例,讓你迅速掌握經營管理技巧,即使身處不景氣或疫情時代,都能擁有持續獲利的公司,享受財富自由的人生!


★★運用麥肯錫7S模型,建立賺錢經營模式

麥肯錫7S模型為經營管理畫出重點,也就是7個要素,讓你了解自己在經營什麼,應該管理什麼。當創業發生問題時,可以從中找到突破的途徑。

‧策略(Strategy):根據企業的優勢、劣勢,訂出可實現目標與達成方法。

‧結構(Structure):職位職能、協調關係等的運作需要目標與方法,因此企業結構必須有利於實行策略。

‧員工(Staff):員工的素質高低,決定策略最終能否成功。

‧技能(Skill):員工執行策略時,需要具有專業技能,而強化技能要依靠培訓。


此外,還有制度、方式、共同價值觀。


★★掌握財務竅門,使資金周轉順暢又有效率

◎如何制訂預算計畫,讓錢花在刀口上?

‧預算週期:分為時間、專案等3個週期,規畫各區間的經費消耗水準。

‧分配資金:為了及時應對突發情況,分配上該怎麼做才對?

而且,要確實審核各種經費……

◎如何提高資產周轉率?從3方面做起

‧管理:將生產、採購、銷售計畫緊密結合,有效管控原料與產品庫存。

‧流通:提升銷售效率、定期處理庫存,增加資產對外與對內的流通速度。

‧保護:依法簽署文件,一旦出現糾紛,透過合法手段追回資產或降低損失。


★★阿米巴經營讓企業有彈性,活得好活得久

◎阿米巴經營的特色與優點

‧日本經營之聖稻盛和夫發明的阿米巴經營方式,讓企業像變形蟲一般靈活變化,適應不同環境。

‧將權力、責任、利益分配至每位成員,透過數據顯示每個人創造的價值,且獨立核算各部門的獲利,促使大家積極參與經營。

◎企業實行時要注意3個課題

‧各類資料必須數據化與可視化,並確保數據的真實性。

‧訂價分為外部與內部兩種,前者決定了後者,訂價失誤會導致虧損與組織失調。

‧建立資源分享風氣,避免團隊或部門之間的內耗與惡性競爭。


此外,本書還介紹更多創業與經營管理的實用技巧

‧人事評價制度要具備3個特性,才能省時又省力

‧巧妙操作蘿蔔與鞭子,增強員工做事的動機與意願

‧學習豐田「Just in time」生產,解決產品庫存與資產占用

‧雇用親戚擔任要職,要小心能力不足導致效率低落

‧怎麼訂價產品可以賺最多?遵循5個原則和3個方法