·在世界舞臺上，目前有8 代人共存。

·到2030 年，大約40% 的總消費支出增長將來自60 歲及以上的群體。

·高達46%的跨國企業高管看好多代工作力。

·在30 歲及以上人口中，有30%~35% 的人通過數位平台學習。

多代社會正在崛起，在人口老齡化、少子化、長壽化的大趨勢下，不同代的人共存在一個時間段將是常態。 與此同時，個人和組織將面臨顛覆性改變。

·學習領域：基於技術支援的遠端學習與面對面學習的混合模式成為主流，知識和經驗快速過時，學習—忘卻—再學習迴圈往復。

·就業領域：一生可能進入多個職業賽道，退休后再就業人口增多，多代協作和管理面臨挑戰。

·消費領域：摒棄以年齡為基礎的市場細分假定，品牌更注重包容性、多樣性，消費行為更多受信念而非年齡支配。

這本書的作者提出，要想從不確定性中獲益，我們必須重塑自19 世紀末延續下來的人生順序模式，重新調整關於不同年齡段可以做什麼、不可以做什麼的社會及政治假定、觀念和預期，並推動文化、組織和政策方面的轉型。

作者莫洛·F. 紀廉為沃頓商學院教授、全球趨勢的持續觀察者，在前作《趨勢2030：重塑未來世界的八大趨勢》中，他分別對人口變遷和技術轉型做了預測。 《多代社會》更聚焦於與二者同頻共振的家庭轉型、社會轉型、經濟轉型和發展轉型，為我們打破固化的生活模式、積極看待人口變局提供了應對思路。