職場上老遇到壞人，是我倒楣嗎？

拒絕過度勞動，等於沒有未來？

人微言輕，說話沒人聽？

大人學暢銷系列第二部

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拋開善惡對立的二元思維

掌握人性，資源滿手

職場名言：「做人比做事重要！」

為了打好關係，同事揪團要幫忙訂、老闆的應酬不容拒絕？

不想把時間浪費在無效社交上，就代表升遷加薪無望嗎？

「那些好意思為難自己的人，可是一點都不為難」――這些職場鬼故事聽多了，埋頭苦幹=社畜、準時下班=躺平，二元價值裡沒有其他選項嗎？

大人學：「互惠，才是職場人際的底層邏輯。」

◆消除偏差心態，才能看清事態

大人世界的人際籌碼不在於對人好、不得罪、客氣有禮貌，而是「互惠」——攤開彼此需求才是成事關鍵。

◆思維轉換，兌現職場價值

職場裡的做人，是協助同事完成任務、做好老闆交派的工作、讓大家可以準時下班。只要能使命必達、不負所託，老闆一定會愛你，就算你不陪他打球，也會是他的愛將。

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做人，和你想的不一樣，

做事，才是做人的底氣！

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【跳脫迷思，成為職場大人】

▏職場上老遇到壞人？

→在面對人際衝突時，盡量不要用「非黑即白的二分法」來看事情。而是了解對方的匱乏，以合作代替對抗。

▏可以拒絕過度勞動嗎？

→別相信「吃苦當吃補」，看懂事情來龍去脈，不當「傻做事」的人，而是「做對事」的人。吃苦，也要吃有意義的苦。

▏秉持專業，說話卻沒人聽？

→不要迷失在專業不被看見的憤怒裡，掌握話語權有方法，5大敘事結構、4種修辭技巧，創造成功的溝通，埋下雙方未來更多溝通的種子。

▍大人學創辦人 Joe × Bryan ▍

20年企業顧問 + 輔導上萬工作者

調校職場做人做事四切點！

【破】重建人際的底層邏輯

【立】了解自己，建立互動起點

【知】讀懂人心的邊際

【行】溝通，讓事動起來

39個人際溝通正解，

學會大人世界真正的應對進退！